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400 867 20098月1日，公司組織行政人事部、財務管理部、本地化服務部、業務管理部、翻譯部、質量管理部及意言意語學習中心等各職能部門管理人員參加了執行力培訓課程。此次培訓由來自寶島臺灣的吳大友老師任教，吳老師上課幽默風趣、富有激情、課程內容引經據典、案例典故豐富，還增加了互動提問、團隊協作游戲等內容。吳老師的名字為“大有”，寓意了這次培訓“大家都有，大有收獲”，而結果也恰恰如此，整個培訓課程輕松、快樂、富有收獲。
此次培訓中有一個內容是“同步”，雖然這塊內容講的并不是很多，吳老師也只是簡單的邀請一個員工做了演示，但是寓意卻很深刻。同步，即員工的想法及行為要和企業的目標及制度同步，要時刻加強員工的管理、強化崗位的職責培訓，充分發揮各位崗位員工的工作潛力，超標準完成工作任務。只有企業和員工相互同步，才能發揮每位員工最大的潛能，才能做到企業和員工雙贏。
培訓課程中，美國西雅圖那個很特殊的Parkplace Market魚市場，他們特殊的賣魚以及批發處理魚貨的方式，讓我們感觸良多，一個平時看來枯燥、乏味、充滿腥味的魚市場，實際卻充滿著樂趣，市場內門庭若市，參觀和訪問的人絡繹不絕，還被眾多的電視媒體采訪報道，成為了美國乃至世界上著名的旅游景點。承諾commit、活出真我be it、教練couch，是這個魚市場的成功法則，市場里每位員工都各懷技能，把工作當作是生活的一種享受，不但提高了生活的品質，他們還不斷學習并相互傳授技巧，讓這個魚市場充滿了“高手”，也讓每個人成為了“明星”。
此次培訓課程中，還提到了一個至關重要的一點就是“企業要以員工為家人”，以員工為家人就是公司對待每位員工像自己家人一般親切、和藹，讓每位員工感受到公司的溫馨。我們中譯翻譯公司就是一個大家庭，所有的員工都是這個大家庭必不可少的家人，我們和諧相處，團結互助，努力拼搏。我們相信，這個大家庭必將越來越壯大。
最后，培訓在大家熱烈的掌聲中結束。
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