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400 867 2009一家優秀的翻譯公司少不了具有專業的翻譯人員，那么我們在進行譯員招聘時，主要看的就是翻譯能力以及翻譯經驗。當然我們對翻譯經驗也是十分的看重，那么，譯員的翻譯經驗主要體現在哪里呢?
一、思維的轉變
在原文與譯文之間，譯員需要尋找到一個平衡。當自己的思維過于偏向原文時，得到的譯文很可能會形成中式英語，或者英式中文的情況;而當自己的思維過于偏向譯文時，與原文相差甚遠，既影響了譯文的質量，又違背了翻譯的初衷。然而，這個平衡點，就需要譯員從大量的翻譯工作中提取經驗，從而培養過硬的翻譯思維。
二、句式的重復
用詞的重復，考驗的是譯員的詞匯量，除了多看、多背之外也別無他法。而句式的重復，考驗的就是譯員的閱讀量和翻譯量了。在一定的語境下進行句式的單調重復，會顯得內容死板乏味，影響讀者/受眾的閱讀/觀看體驗。根據原文的實際情況，憑借對中外雙語的準確把控，將相應的句式進行調整和優化，提高可讀性、可看性是譯員的責任。要想做到這一點，與譯員的語言水平以及翻譯能力是離不開的。
三、風格的把控
翻譯語言的風格，之前杭州中譯翻譯公司也與大家提過多次，這是比較難以把控的一點。翻譯風格是要與原文相結合來考慮的，既不能用翻譯詩詞的手法翻譯小說，又不能用翻譯影視的手法翻譯散文。即使如此得到的譯文并非不倫不類，但也絕對與原文大相徑庭。這樣一來，伏爾泰就不再是伏爾泰，巴爾扎克也不再是巴爾扎克了。
經驗需要不斷地積累，這是每個譯員需要錘煉自己的目標。每一項翻譯工作，都要以自身經驗的總結為結束。只有不斷提升自己的翻譯能力和積累翻譯經驗，才能真正發揮翻譯工作才能。
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